Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek

Opis książki:

• Przyszedłem na pokaz do Morskiego Świata, żeby oderwać się od myślenia o pracy, a trafiłem na szkolenie z zarządzania - dziwił się Kevin.
• Może to zabrzmi dziwnie - powiedział Dave - ale właśnie o to chodzi w pracy z orkami.

Czym różni się zarządzanie ludźmi i tworzenie relacji od trenowania olbrzymich orek Tym, że ludzie niechętnie skaczą, gdy gra toczy się o rybę. To wszystko. Sekretną receptą na sukces w tych obu procesach są trzy niezbędne kroki:

• zbudowanie zaufania,
• podkreślenie pozytywów,
• przekierowanie energii, gdy pojawiają się błędy.

Orki są jak ludzie, tylko trochę milsze. Sprawdź, jak i Ty możesz poprawić jakość swoich relacji dzięki wiedzy, przekazanej przez trenerów ssaków wodnych i jednego z najbardziej wnikliwych oraz wpływowych autorów w dzisiejszym świecie biznesu.

Dr Ken Blanchard jest przewodniczącym zarządu Ken Blanchard Companies Inc. oraz autorem wielu książek, w tym międzynarodowego hitu Jednominutowy menedżer (Onepress, 2007). Według New York Timesa" to właśnie jego książki z zakresu zarządzania sprzedają się najlepiej.

Thad Lacinak to wiceprezes i dyrektor ds. szkolenia zwierząt w Busch Entertainment Corporation. Ma dwadzieścia osiem lat doświadczenia w szkoleniu ssaków morskich.

Chuck Tompkins jest wiceprezesem oraz opiekunem zwierząt w Sea World w Orlando na Florydzie i ma ponad ćwierć wieku doświadczenia w pracy z orkami.

Jim Ballard jest pedagogiem, trenerem i pisarzem.

Książka "Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek" - Ken Blanchard, Thad Lacinak, Chuck Tompkins, Jim Ballard - oprawa twarda - Wydawnictwo one press. Książka posiada 136 stron i została wydana w 2012 r.