Zarządzanie różnorodnością. W kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji
Elwira Gross-Gołacka
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Difin |
| Rok wyd.: | 2018 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 426 s. |
| Wymiar: | 160x230 mm |
| EAN: | 9788380855229 |
| ISBN: | 978-83-8085-522-9 |
| Data: | 2018-01-29 |
Opis książki:
Zmiany demograficzne, ewolucja kulturowa, powszechne migracje, rynki wschodzące, rozwój technologii grają i będą nadal odgrywać ważną rolę w tworzeniu coraz bardziej skomplikowanego środowiska w jakim przychodzi funkcjonować firmom. Maksymalizacja i czerpanie z różnorodności w miejscu pracy jest ważnym zagadnieniem dla dzisiejszej jakości zarządzania i nie tylko zarządzania zasobami ludzkimi. Organizacje wykorzystują różnorodność by stać się bardziej kreatywnymi i otwartymi na zmiany. Dlatego istotna jest odpowiedź na pytanie, jak można efektywnie zarządzać różnorodnością w organizacji.
Publikacja zawiera kompleksową i empirycznie zbadaną wiedzę z zakresu zarządzania różnorodnością z uwzględnieniem podstaw teoretycznych po uwarunkowania aplikacyjne. W książce Autorka zaprezentowała wyniki badań jakościowych i ilościowych dotyczących wdrażania koncepcji zarządzania różnorodnością w Polsce.
Adresatem publikacji są przede wszystkim badacze zgłębiający omawiane zagadnienie, studenci oraz kadra zarządzająca.
Książka "Zarządzanie różnorodnością. W kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji" - Elwira Gross-Gołacka - oprawa miękka - Wydawnictwo Difin. Książka posiada 426 stron i została wydana w 2018 r. Cena 74.48 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.