pokaz koszyk
rozwiń menu
tylko:
 
Księgarnia »
Książki »
»
Zarządzanie różnorodnością pracowników. Perspektywa globalnej mobilności...
książka:

Zarządzanie różnorodnością pracowników. Perspektywa globalnej mobilności i migracji

Dane szczegółowe:
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wyd.: 2019
Oprawa: miękka
Ilość stron: 270 s.
Wymiar: 165x235 mm
EAN: 9788301206208
ISBN: 978-83-0120-620-8
Data: 2019-06-13
52.72  59.00  6.28 do koszyka pozycja dostępna Wyślemy w czasie: 1-3 dni

Zarządzanie różnorodnością pracowników. Perspektywa globalnej mobilności i migracji - Sylwia Przytuła - opis książki:

Ze względu na dynamiczne zmiany zachodzące na globalnym rynku pracy, zarządzanie różnorodnością staje się coraz bardziej popularnym tematem w naukach o zarządzaniu. Tytułowa różnorodność odnosi się do trzech rodzajów tożsamości: pierwotnej (rasa, wiek, płeć, narodowość), wtórnej (wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, religia) oraz organizacyjnej (stanowisko, hierarchia, poziom decyzyjności styl pracy i zarządzania).

Tak rozumiana różnorodność staje się przedmiotem namysłu nauk społecznych, prawnych i ekonomicznych. W naukach o zarządzaniu chodzi przede wszystkim o wypracowanie nowego modelu zarządzania zasobami ludzkimi.

Książka pod redakcją dr Sylwii Przytuły traktuje zagadnienie bardzo praktycznie. Poszczególni autorzy wychodzą od swoich badań dotyczących rożnych segmentów różnorodności i przechodzą do komentarzy i opinii dających się zastosować w praktyce.

"Przedstawiony przez Autorów monografii problem został dostrzeżony w sposób umiejętny. Wiodące kategorie badawcze, eksponowane w poszczególnych rozdziałach oraz zależności występujące między nimi wyjaśniono w sposób satysfakcjonujący, pokazując szeroki i wieloaspektowy kontekst prowadzonych rozważań. Podjęty temat jest oryginalny, aktualny oraz ważny zarówno z ekonomicznego, jak i społecznego punktu widzenia. Umiejętnie wpisuje się w nurt pogłębiania, uzupełniania oraz rozszerzania istniejącej wiedzy, a także wskazywania dalszych kierunków badań w omawianym zakresie. Próba uzupełnienia zidentyfikowanej przez Autorów luki badawczej jest cenna i zasadna oraz świadczy o ich dużej dociekliwości naukowej."
Z recenzji Prof. dr hab. Anny Wziątek-Staśko

Książka „Zarządzanie różnorodnością pracowników. Perspektywa globalnej mobilności i migracji” - oprawa miękka - Wydawnictwo Naukowe PWN.

Książka posiada 270 stron i została wydana w 2019 r.

Oceń, napisz recenzję/opinię [+]
  Bądź pierwszy - napisz opinię, recenzję o książce "Zarządzanie różnorodnością pracowników. Perspektywa globalnej mobilności..."
Sylwia Przytuła - autor m.in.:
Współpraca zawodowa w środowisku - okładka książki
Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym Beata A. Basińska, Michał Chmielecki, Sylwia Przytuła, Małgorzata Rozkwitalska, Łukasz Sułkowski;
Kupujący tę pozycję zamówili również:
Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek - okładka książki
Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji Anna Lipka, Małgorzata Król, Stanisław Waszczak,
Metoda Lean Enterprise - okładka książki
Metoda Lean Enterprise Jez Humble, Joanne Molesky, Barry OReilly
57 problemów zarządzania oświatą. - okładka książki
57 problemów zarządzania oświatą. Seria: Inspiracje... Małgorzata Dutka-Mucha, Krzysztof Gawroński, Marlena Zaborniak
Produkty podobne:
Siła lidera - okładka książki
Siła lidera Agnieszka Kozak, Agnieszka Sowińska-Wróbel
Perspektywy rozwoju modeli biznesu - okładka książki
Perspektywy rozwoju modeli biznesu przedsiębiorstw.... Adam Jabłoński, Marek Jabłoński (red.)