| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Difin |
| Rok wyd.: | 2008 |
| Oprawa: | twarda |
| Ilość stron: | 224 s. |
| Wymiar: | 170x240 mm |
| EAN: | 9788372519832 |
| ISBN: | 978-83-7251-983-2 |
| Data: | 2009-02-20 |
Opis książki:
Najnowsza książka prof. Andrzeja K. Koźmińskiego dotyczy głównych problemów zarządzania w gospodarce globalnej, zmian w zarządzaniu w polskich firmach po 1989 r. oraz kształcenia przyszłych menedżerów. Autor przez wiele lat wykładał na uczelniach amerykańskich i z bliska obserwował i analizował wpływ globalizacji oraz nowych technologii na teorię i praktykę zarządzania, dlatego wiele analiz i spostrzeżeń ma bardzo użyteczny charakter. Niezwykle ciekawa w tym kontekście jest analiza działania polskich menedżerów w okresie po 1989 r., zwłaszcza ich umiejętność szybkiego przyswojenia sobie współczesnych metod zarządzania w warunkach nieustannych i głębokich zmian (transformacja ustrojowa, otwarcie polskiej gospodarki na świat, bezpośrednia konkurencja na światowych rynkach). Autor na konkretnych przykładach pokazuje, jak polscy menedżerowie radzili - i poradzili sobie - z licznymi wyzwaniami. Końcowa część książki jest poświęcona kształceniu w Polsce przyszłych. Książka jest adresowana zarówno do teoretyków zarządzania, jak i menedżerów poszukujących skutecznych metod zarządzania w warunkach "wielkiej zmiany".
Książka "Management in Transition" - Andrzej K. Koźmiński - oprawa twarda - Wydawnictwo Difin. Książka posiada 224 stron i została wydana w 2008 r.