Zarządzanie ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty

Opis książki:

Publikacja jest pierwszym kompleksowym opracowaniem opartym na pogłębionych studiach literaturowych oraz badaniach empirycznych dotyczącym instrumentalnego i podmiotowego aspektu realizacji procesu zarządzania ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty.

W toku prowadzonych rozważań zostały podkreślone cechy wspólne oraz różnice wynikające z charakteru organizacji. Chodzi o podział interesujących nas organizacji na te, w których projekty są działalnością podstawową oraz organizacje zorientowane na działalność powtarzalną, w których jednak wdrożono zarządzanie przez projekty.

W książce zaprezentowano wskazówki praktyczne, mające na celu profesjonalizację działań w obszarze zarządzania ludźmi.

Książka "Zarządzanie ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty" - Katarzyna Piwowar-Sulej - oprawa miękka - Wydawnictwo Difin. Książka posiada 282 stron i została wydana w 2016 r.