Tytuł książki:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej
Autor książki:
Tomasz Rostkowski
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2012 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 252 s. |
| Wymiar: | 169x244 mm |
| EAN: | 9788326416835 |
| ISBN: | 978-83-2641-683-5 |
| Data: | 2012-01-27 |
pozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis książki:
Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza również kierunek zmian w tym zakresie dla pozostałych grup pracowników administracji publicznej. Cenną pomoc w zrealizowaniu tych zadań stanowi książka Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Zawiera wskazówki uwzględniające specyfikę konkretnej organizacji - urzędu, a wnioski z badań mogą być źródłem inspiracji podczas rozwiązywania konkretnych problemów praktycznych.W publikacji omówiono następujące zagadnienia: - modele organizacji administracji publicznej, - modele strategicznego ZZL możliwe do zastosowania w administracji publicznej, - role kluczowych uczestników ZZL w administracji publicznej, standardy ZZL, - pomiar sprawności administracji publicznej i efektywności ZZL.
Książka "Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej" - Tomasz Rostkowski - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 252 stron i została wydana w 2012 r.