Procedury zarządzania w partiach politycznych

Opis książki:

Analiza i ocena zaprezentowanego w poszczególnych rozdziałach materiału, uwzględniającego konstytucyjne, ustawowe i statutowe normy regulujące pozycję i rolę partii politycznych w systemie politycznym Polski, zwłaszcza dotyczące mechanizmów, procesów i procedur zarządzania - umożliwiają dokonanie licznych spostrzeżeń o charakterze wewnętrznego funkcjonowania tych politycznych organizacji.
Partie, jako organizacje o charakterze politycznym, różnią się od innych organizacji - gospodarczych i społecznych - pozycją i rolą spełnianą w funkcjonowaniu społeczeństwa oraz celami swojej działalności, a także siłami, środkami, metodami urzeczywistniania owych celów.
Od organizacji gospodarczych różnią się tym, że ich działalność nie zmierza do osiągania zysków lub innych wartości materialnych. Cele partii politycznych oraz zasady i mechanizmy ich funkcjonowania odróżniają je także od organizacji społecznych, tj. stowarzyszeń, skupiających ludzi o różnych zainteresowaniach z poszczególnych dziedzin życia (np. kultura, nauka, sport, turystyka, regionalizm i lokalizm, zawody i profesje) i zaspokajających ich - w owych obszarach - aspiracje i dążenia życiowe. Patie polityczne i organizacje społeczne łączy zaś fakt, iż nie są one podmiotami komercyjnymi oraz, że działalność opierają o pracę społeczną swoich członków i finansują ją z własnych źródeł, chociaż mogą korzystać z dotacji lub subwencji budżetowych, a nadto, iż środki finansowe mają być przeznaczone tylko na działalność statutową.

fragment refleksji końcowych

Książka "Procedury zarządzania w partiach politycznych" - Jerzy Muszyński - oprawa miękka - Wydawnictwo Adam Marszałek.