| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | BestPress |
| Rok wyd.: | 2006 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 231 s. |
| Wymiar: | 143x200 mm |
| EAN: | 9798360382065 |
| ISBN: | 83-6038-206-9 |
| Data: | 2008-11-14 |
pozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis książki:
Autor przedstawia w tej książce dowcipny i wnikliwy raport, z którego wynika, że żadna ze stron nie uprawia sabotażu. Szef i pracownik grają raczej role, które wynikają z istoty rzeczy. Można przypuszczać, że po lekturze tej książki spojrzą na siebie łaskawszym okiem. To, co do tej pory irytowało podwładnych i przełożonych, będzie odtąd wywoływało ich uśmiech, a rozwiązywanie sytuacji, które dotychczas wydawały się bez wyjścia, okaże się o wiele prostsze.
Książka "Jak rozwiązywać biurkowe konflikty" - Martin Wehrle - oprawa miękka - Wydawnictwo BestPress. Książka posiada 231 stron i została wydana w 2006 r.