| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2010 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 216 s. |
| Wymiar: | 166x240 mm |
| EAN: | 9788376015743 |
| ISBN: | 978-83-7601-574-3 |
| Data: | 2010-02-09 |
Opis książki:
Dave Logan, John King i Halee Fischer-Wright w swojej książce podkreślają znaczenie plemion we współczesnym świecie i przywódców, którzy stoją na ich czele. Wychodzą z założenia, że jednostka może dobrze się czuć i skutecznie działać jedynie jako część zintegrowanej grupy. Przywództwo plemienne omawia zatem najbardziej twórcze interakcje międzyludzkie i rolę przywódców w budowaniu relacji społecznych.
W książce można znaleźć wiele intrygujących spostrzeżeń, dotyczących m.in.:
- funkcjonowania organizacji, w których nie ma ducha plemiennego,
- stopniowego przechodzenia od perspektywy "ja" do perspektywy "my",
- efektywności relacjiw trójkach" w porównaniu z kontaktami dwojga ludzi,
- nieograniczonych możliwości prawdziwych plemion.
Książka jest wynikiem 10 lat badań prowadzonych z udziałem 24 tysięcy osób w 24 organizacjach. Autorzy zamiast tabel i liczb przedstawiają konkretne osoby, których sylwetki i losy ilustrują ich wnioski. Ich zdaniem przywódcy dobrze prosperujących organizacji dbają o wzmacnianie związków "plemiennych", nie zaś samodzielnego działania. Ich spostrzeżenia dotyczące grup można odnieść nie tylko do środowiska firm, ale też do całego życia społecznego.
Książka "Przywództwo plemienne" - Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 216 stron i została wydana w 2010 r.