| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2021 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 192 s. |
| EAN: | 9788382461275 |
| ISBN: | 978-83-8246-127-5 |
| Data: | 2021-06-22 |
Opis książki:
Najnowsze wydanie publikacji Projektowanie systemów premiowych, autorstwa cenionego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!
Robert Manikowski w przystępny sposób wyjaśnia, jak działają mechanizmy premiowe oraz jak ich właściwa budowa przyczynia się do wzrostu motywacji pracowników, jednocześnie chroniąc interesy firmy.
Autor wzbogacił najnowsze wydanie o rozdziały dotyczące funkcjonowania systemów premiowych w sytuacjach kryzysowych, takich jak pandemia COVID-19 czy recesja.
Dzięki lekturze książki poznasz zagadnienia takie, jak:
- rodzaje systemów wynagrodzeń,
- funkcje systemu premiowego,
- relacje między premią a płacą zasadniczą,
- premie indywidualne i premie zespołowe,
- grupy premiowe;
- krzywe premiowe,
- optymalna częstotliwość i wysokość wypłacanej premii,
- analiza wykonalności projektowanego systemu premiowego.
Autor krok po kroku opisuje, jak system wynagrodzeń zaprojektować, modyfikować oraz na bieżąco analizować jego efektywność. Znajdziesz tu także informacje o sposobach wdrażania mechanizmów premiowych dla różnych pokoleń pracowników, a także jak wdrażać takie systemy w małych i średnich firmach.
Książka przeznaczona jest dla menadżerów, pracowników działów kadr, specjalistów z dziedziny ZZL, pracowników działów sprzedaży, marketingu i PR, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.
Książka "Projektowanie systemów premiowych" - Robert Manikowski - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 192 stron i została wydana w 2021 r. Cena 57.12 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.