pokaz koszyk
tylko: autor tytuł  24h
»
»
»
Potęga relacji w zarządzaniu. O trudnej sztuce bycia pokornym liderem
książka:

Potęga relacji w zarządzaniu. O trudnej sztuce bycia pokornym liderem

Dane szczegółowe:
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wyd.: 2019
Oprawa: miękka
Ilość stron: 204 s.
Wymiar: 145x205 mm
EAN: 9788301206871
ISBN: 978-83-0120-687-1
Data: 2019-08-12
Cena: 44.79  Cena wydawcy: 49.00 zł Oszczędzasz: 4.21 do koszyka pozycja dostępna Wyślemy w czasie: 1-3 dni

Potęga relacji w zarządzaniu. O trudnej sztuce bycia pokornym liderem - Edgar H. Schein, Peter H. Schein - opis książki:

"Naszą książkę kierujemy do wszystkich menedżerów i liderów posiadających motywację i możliwości niezbędne, aby wprowadzić zmiany w swoich firmach. Pokorne zarządzanie jest szczególnie potrzebne w dużych korporacjach, ale pozostałe sektory - medycyna, sztuka, instytucje polityczne, organizacje non profit, drużyny sportowe, organizacje społeczne - również z niego skorzystają."
Ze wstępu
"Zmiana relacji pomiędzy menedżerami i pozostałymi pracownikami jest jedną z najważniejszych modyfikacji, zachodzących w sferze zarządzania.. Kiedy tworzono podstawy zarządzania organizacjami, menedżerowie byli odpowiedzialni za organizowanie pracy innym. Wówczas oczekiwano od nich, że będą wiedzieli więcej od swoich podwładnych. Dziś w świecie biznesu toczy się dyskusja dotycząca roli i obrazu lidera. Menedżerowie budują swój autorytet inaczej, a praca w firmach jest znacznie bardziej płynna i mniej zhierarchizowana. Zmieniające się zespoły zadaniowe, praca zdalna, ciągle zmieniające się uwarunkowania, szum informacyjny, pracownicy przyzwyczajeni do bycia aktywnymi uczestnikami dyskusji i rosnące znaczenie zaangażowania - wszystko to wpływa na zmianę oczekiwań wobec liderów.

Nie potrzebujemy tyranów, ani mędrców, potrzebujemy pokornych przywódców budujących relacje - stwierdzają autorzy książki: znany psycholog biznesu Edgar H. Schein i Peter A. Schein. Potrzebujemy ludzi, którzy zamiast wydawać dyspozycję będą dzielili się z innymi swoją energią, pozwalając im zrobić coś nowego i lepszego. Naszym zdaniem - piszą autorzy - przywództwo zawsze polega na relacjach, a prawdziwie udane przywództwo kwitnie w kulturze o wysokiej otwartości i wysokim zaufaniu ludzi do siebie."
dr Piotr Kaczmarek-Kurczak, Akademia Leona Koźmińskiego

Książka „Potęga relacji w zarządzaniu. O trudnej sztuce bycia pokornym liderem” - oprawa miękka - Wydawnictwo Naukowe PWN.

Książka posiada 204 stron i została wydana w 2019 r.

Oceń, napisz recenzję/opinię [+]
  Bądź pierwszy - napisz opinię, recenzję o książce "Potęga relacji w zarządzaniu. O trudnej sztuce bycia pokornym liderem"
Edgar H. Schein, Peter H. Schein - autor m.in.:
Produkty podobne:
Zarządzanie silną marką - okładka książki
Zarządzanie silną marką Marzanna K. Witek-Hajduk (red.)