Wszystko, co każdy wiedzieć powinien o pracy w godzinach nadliczbowych
Aleksandra Podwysocka
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | VM Group |
| Rok wyd.: | 2004 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 84 s. |
| Wymiar: | 164x238 mm |
| EAN: | 9788392107569 |
| ISBN: | 83-921075-6-X |
| Data: | 2006-01-10 |
Opis książki:
Nowelizacja Kodeksu pracy z 14 listopada 2003 r. wzbudza w praktyce i literaturze wątpliwości w zakresie interpretacji norm dotyczących problematyki pracy w godzinach nadliczbowych. Zmiany legislacyjne spowodowały, że z natury rzeczy kodeks reguluje jedynie podstawowe zagadnienia, pozostałe pozostawiając prawidłowej wykładni prawa. Zagadnienia te stanowią problem niemal dla wszystkich pracodawców, ponieważ właściwy bilans czasu pracy pracownika i odpowiednio przyporządkowane mu wynagrodzenie za pracę jest przedmiotem bieżących działań każdego podmiotu zatrudniającego. Niniejsza publikacja kompleksowo przedstawia prawidłową wykładnię prawa w zakresie stosowania pracy nadliczbowej. Czytelnik znajdzie w niej odpowiedź na takie pytania jak:
Kiedy mamy do czynienia z pracą w godzinach nadliczbowych?
Jakie mogą być przesłanki jej zlecania?
Jakie są limity i zakazy związane z pracą ponadnormatywną?
Kiedy pracownik ma obowiązek pracy ponadlimitowej, a kiedy może odmówić jej świadczenia?
Jakie są zasady wynagradzania za nadgodziny?
Kiedy można wypłacać ryczałt za godziny nadliczbowe?
W jakim zakresie ograniczone jest prawo kadry kierowniczej do wynagrodzenia za pracę ponadnormatywną?
Jakie są zasady wynagradzania takiej pracy czasem wolnym?
Książka skierowana jest do pracodawców, pracowników działów kadr, a także do osób pragnących zdobyć kompleksową wiedzę na temat pracy nadliczbowej.
Książka "Wszystko, co każdy wiedzieć powinien o pracy w godzinach nadliczbowych" - Aleksandra Podwysocka - oprawa miękka - Wydawnictwo VM Group. Książka posiada 84 stron i została wydana w 2004 r.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Rozdział 1
Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych
Rozdział 2
Warunki dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych
Akcja ratownicza i awaria
Szczególne potrzeby pracodawcy
Limity
Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych
Rozdział 3
Obowiązek pracy w godzinach nadliczbowych
Przesłanki funkcjonowania pracowniczego obowiązku świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych
Zlecenie innego rodzaju pracy niż określona w umowie
Formy polecenia pracy w godzinach nadliczbowych
Odmowa świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych
Rozdział 4
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
Pojęcie normalnego wynagrodzenia
Pojęcie wynagrodzenia dodatkowego
Prawo do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych
Wysokość dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych
Obliczanie dodatku za godziny nadliczbowe
Ryczałt za godziny nadliczbowe
Problem niedostatecznej wydajności pracownika a wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
Kadra kierownicza a prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych
Zakończenie
Piśmiennictwo
Orzecznictwo
Streszczenie