pokaz koszyk
Szukaj:
autor tytuł  24h
»
»
»
Menedżer kontra lider czyli o świadomym rozwoju zawodowym
książka:

Menedżer kontra lider czyli o świadomym rozwoju zawodowym

Dane szczegółowe:
Wydawca: INFOR Grupa
Rok wyd.: 2018
Oprawa: twarda
Ilość stron: 200 s.
Wymiar: 145x205 mm
EAN: 9788381373715
ISBN: 9788381373715
Data: 2018-11-23
Cena: 76.36  Cena wydawcy: 89.00 zł Oszczędzasz: 12.64 do koszyka pozycja dostępna Wyślemy w czasie: 1-3 dni

Menedżer kontra lider czyli o świadomym rozwoju zawodowym - opis wydawcy:

Nie każdy lider sprawdzi się w każdej organizacji, ale też nie zawsze sprawny menedżer odnajdzie się w każdej firmie. Jest to o tyle istotne dla nas samych, że wchodząc na ścieżkę rozwoju zawodowego związaną z pełnieniem funkcji przełożonego, wkraczamy na prawdziwe pole minowe. Jeśli nie wiemy, czy mamy predyspozycje do roli lidera bądź menedżera, to kariera w tym obszarze może nas dużo kosztować. Co zatem należałoby zrobić? Przede wszystkim popracować nad świadomością własnych predyspozycji i kompetencji. Planowanie kariery opiera się na takiej świadomości.

Nie przypadkiem mówi się o tym, że najważniejszą inwestycją, którą powinien zrobić każdy przełożony (bądź osoba aspirująca do tej funkcji), jest zbudowanie własnego planu rozwojowego. Temu właśnie jest poświęcona ta książka. Z założenia ma ona pomóc w świadomym budowaniu swojej pozycji jako menedżera i/lub lidera. Nie jest to jednak uniwersalny przewodnik, który za nas zbuduje ścieżkę działań. Zawiera jednak pewne ramy, analizy, narzędzia, które mogą w tym pomóc. Na ile je wykorzystamy, to już zależy wyłącznie od nas.

Rekomendacje:
Książka przedstawia z jednej strony dorobek autora i jego subiektywne spojrzenie na sytuację polskich menedżerów i liderów. Z drugiej jednak, widać w niej wpływ doświadczeń i wiedzy autora z pracy w międzynarodowych środowiskach. To sprawia, że publikacja zawiera całkiem świeże spojrzenie na rolę lidera i menedżera, choć tytuł książki nieco przewrotnie stawia ich w opozycji.

Autor bardzo trafnie porusza też jeden z największych problemów, jakim jest odnalezienie się dobrego fachowca, menedżera, lidera w nowej firmie, w nowym otoczeniu zawodowym. Oczekiwania wobec liderów są bowiem obecnie zgoła inne niż jeszcze kilka lat temu.

Książka zawiera bogactwo cennych wskazówek wyjaśniających w prosty sposób, jak przełamać pewne stereotypy na temat dotychczasowej roli szefa. Pomaga spojrzeć na nasze kompetencje i ocenić, które z nich możemy w prosty sposób rozwinąć. W przyjazny sposób pokazuje różne życiowe sytuacje, z którymi mają do czynienia liderzy i menedżerowie obecnych czasów w zmieniających się organizacjach i w zderzeniu z oczekiwaniami przedstawicieli nowego pokolenia.

Polecam!
Małgorzata Krzyżowska
Partner, Aliant International Law Firm z siedzibą w Zurichu
Publikacja polecana przez: Polskie Stowarzyszenie HR BP, HR Polska, Biznes Tuba.pl

Oceń, napisz recenzję/opinię [+]
  Bądź pierwszy - napisz opinię, recenzję!
Grzegorz Filipowicz - autor m.in.:
Produkty podobne:
Podręcznik coachingu - okładka książki
Podręcznik coachingu Sara Thorpe, Jackie Clifford
Rozwój zasobów ludzkich organizacji - okładka książki
Rozwój zasobów ludzkich organizacji Renata Oczkowska, Urszula Bukowska (red.)
Poniedziałek, 18 Marca 2019 roku.