Człowiek, kariera, organizacja. Siła psychologii stosowanej
Elżbieta Kowalczyk
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Difin |
| Rok wyd.: | 2014 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 292 s. |
| Wymiar: | 160x230 mm |
| EAN: | 9788379304059 |
| ISBN: | 978-83-7930-405-9 |
| Data: | 2014-10-30 |
Opis książki:
Publikacja obejmuje wybrany zbiór zagadnień ukazujący, jak siła psychologii stosowanej może wspomagać działania organizacyjne i rynkowe. Przy czym rozważania w niej zawarte nie skupiają się jedynie na liderach i top menedżerach, ukazują także, jak nauka psychologiczna wspiera każdą osobę uwikłaną w świat organizacji, ze szczególnym naciskiem na te z nich, które funkcjonują na konkurencyjnym rynku pracy. Bogaty dorobek psychologii, mnogość nurtów i koncepcji dają szerokie możliwości interpretowania otaczających nas zjawisk, co zresztą zostało również docenione przez werdykt Banku Szwecji przyznającego Nagrodę Nobla w dziedzinie ekonomii. Obfitość badań empirycznych, koncepcji teoretycznych i nowe technologie umożliwiają coraz wnikliwsze poznawanie ludzi i ich wzajemnych relacji. Pomimo że naukowcy wiedzą coraz więcej, to w zakresie implementacji ich wiedzy na poziomie jednostki, zespołu, jak i całej organizacji nie osiągnęliśmy jeszcze mistrzostwa. By ten stan zmienić, warto ukazać w sposób wielowątkowy możliwości płynące z odkryć psychologii stosowanej.
Książka "Człowiek, kariera, organizacja. Siła psychologii stosowanej" - Elżbieta Kowalczyk - oprawa miękka - Wydawnictwo Difin. Książka posiada 292 stron i została wydana w 2014 r.