| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Format: | |
| Ilość stron: | 408 s. |
| Zabezpieczenie: | plik z zabezpieczeniem watermark |
| EAN: | 9788326453939 |
| Data: | 2025-07-17 |
Opis e-booka:
Książka jest pierwszym w literaturze prawniczej wszechstronnym opracowaniem problematyki stosunków pracy u małych pracodawców. Szczegółowej analizie prawnej poddane zostały różne aspekty zatrudnienia - jego nawiązanie, rola umowy o prace w kształtowaniu wzajemnych zobowiązań pomiędzy pracodawca a pracownikiem oraz elementy jej treści, w tym prawa i obowiązki stron.
W publikacji omówiono także ważne i praktyczne zagadnienia dotyczące m.in.: problemu wielkości zatrudnienia jako kryterium dyferencjacji w prawie pracy, analizy źródeł prawa pracy u małego pracodawcy, zapewnienia pracownikom ochrony zbiorowej i socjalnej, obowiązku pracodawcy jako płatnika składek z tytułu ubezpieczenia społecznego, ochrony informacji poufnych małych pracodawców, zabezpieczenia wierzytelności małych pracodawców, ochrony trwałości zatrudnienia u małych pracodawców. Przedstawiono również aktualny problem stosunków pracy u pracodawcy domowego.
W pracy zawarto również refleksje na temat oczekiwań zmian ustawodawstwa zarówno w zakresie statusu prawnego małych pracodawców (z perspektywy organizacji pracodawców), jak i zatrudnionych przez nich pracowników (postulaty ze strony związków zawodowych).
Adresaci:
Opracowanie przeznaczone jest dla pracodawców, zwłaszcza małych i średnich, oraz pracowników - z uwagi na szczegółową analizę warunków zatrudniania osób przez wskazane podmioty. Książka zainteresuje także osoby profesjonalnie zajmujące się prawem pracy - pracowników naukowych, adwokatów, radców prawnych, inspektorów pracy oraz działaczy związkowych.
E-book „Stosunki pracy u małych pracodawców” - Wydawca: Wolters Kluwer business. Cena 85.00 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.
Spis treści:
str. 9
Wprowadzenie
str. 17
Grzegorz Goździewicz
Ogólna charakterystyka stosunków pracy u małych pracodawców
str. 19
Michał Seweryński
Mali pracodawcy w projekcie kodeksu pracy
str. 42
Walerian Sanetra
Mali i średni pracodawcy w świetle prawa unijnego
str. 47
Ludwik Florek
Umowa o pracę u małych pracodawców
str. 62
Małgorzata Gersdorf
Przyczyny różnicowania pracodawców na mikro, małych, średnich i dużych w prawie pracy
str. 72
Maciej Łaga
Wielkość zatrudnienia jako kryterium dyferencjacji w prawie pracy
str. 82
Łukasz Pisarczyk
System źródeł prawa pracy u małych pracodawców
str. 99
Piotr Grzebyk
Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników na podstawie art. 231a k.p.
str. 118
Paweł Nowik
Realizacja funkcji wyrównawczej u małych pracodawców
str. 134
Jakub Stelina
Zbiorowa ochrona pracowników u małych i średnich pracodawców
str. 156
Łukasz Prasołek
Elastyczność w zakresie czasu pracy pracowników zatrudnionych u małych pracodawców
str. 167
Monika Latos-Miłkowska
Ochrona trwałości stosunku pracy u małych pracodawców
str. 185
Adam Szymański
Obowiązek ochrony życia i zdrowia pracownika u małych pracodawców
str. 200
Anna Napiórkowska
Badania lekarskie pracowników zatrudnionych u małych pracodawców
str. 219
Marzena Szabłowska
Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych przez pracodawcę posiadającego status małego przedsiębiorcy
str. 239
Aneta Giedrewicz-Niewińska
Wpływ wielkości pracodawcy na uczestnictwo pracowników w zarządzaniu zakładem pracy
str. 259
Dorota Dzienisiuk
Udział małych pracodawców w zapewnianiu pracownikom ochrony socjalnej
str. 278
Sławomir Graboń
Mały pracodawca jako płatnik składek z tytułu ubezpieczenia społecznego
str. 297
Marta Madej
O ochronie informacji poufnych małych pracodawców
str. 315
Aleksandra Ziętek
Zabezpieczenie wierzytelności małych pracodawców
str. 330
Małgorzata Kurzynoga
Stosunki pracy u pracodawcy domowego
str. 343
Monika Gładoch
Oczekiwania zmian ustawodawstwa w zakresie statusu prawnego małych pracodawców - uwagi z perspektywy organizacji pracodawców
str. 362
Jakub Szmit
Oczekiwania zmian ustawodawstwa pracy w zakresie statusu prawnego pracowników zatrudnionych przez małych pracodawców z perspektywy związków zawodowych
str. 376
Bibliografia
str. 391