| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Format: | |
| Ilość stron: | 194 s. |
| Zabezpieczenie: | plik z zabezpieczeniem watermark |
| EAN: | 9788383902142 |
| Data: | 2025-07-17 |
Opis e-booka:
Stworzenie różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy to jeden z głównych celów, jaki stawiają przed sobą obecnie nowoczesne organizacje.W książce omówiono najważniejsze zagadnienia prawne związane z zapewnieniem przyjaznego środowiska pracy osobom o różnej płci, wieku, pochodzeniu etnicznym, orientacji seksualnej, wyznaniu, niepełnosprawności itp.
Autorzy opisują wymogi, jakie należy spełnić w zakresie zasad przetwarzania danych osobowych czy też zapewnienia zgodności z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu. Poruszają też kwestie wewnętrznych procedur antymobbingowych i antydyskryminujących czy służbowego ubioru.
Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone na podstawie dyrektywy work-life balance oraz najnowsze orzecznictwo dotyczące problematyki budowania różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy.
Opracowanie jest przeznaczone dla adwokatów, radców prawnych, a także dla pracowników działów kadr, zasobów ludzkich i menedżerów. Będzie również pomocne pracownikom naukowym oraz studentom.
E-book „Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy” - Wydawca: Wolters Kluwer business. Cena 101.00 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.
Spis treści:
Wprowadzenie
Elwira Gross-Gołacka
Różnorodność i inkluzywność w organizacji – w kierunku budowania inkluzywnego środowiska pracy
Mateusz Gajda
Jak prawo pracy wspiera różnorodność i inkluzywność?
Justyna Tlatlik
Budowanie różnorodności i inkluzywności w miejscu pracy z perspektywy ochrony danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy
Wojciech Ostaszewski
Wewnętrzne procedury antydyskryminacyjne i antymobbingowe jako element wspierania inkluzywności i różnorodności w miejscu pracy
Marcin Wujczyk
Akcje pozytywne jako element polityki różnorodności i inkluzywności
Barbara Godlewska-Bujok
Wyzwania związane z budowaniem inkluzywnego miejsca pracy na rzecz rodziców/opiekunów
Monika Gładoch
Inkluzywne miejsce pracy dla wyznawców różnych religii – prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
Jakub Rumian
Niezbędne racjonalne usprawnienia dla osoby niepełnosprawnej kluczem dla zapewnienia inkluzywności w miejscu pracy
Irmina Miernicka
Prawne aspekty włączającego dress code’u w miejscu pracy
Zakończenie