Ryzyko zatrudnienia w prawie pracy

Opis książki:

Uświadomienie występowania ryzyka zatrudnienia w prawie pracy, ukazanie jego występowania w różnych płaszczyznach stosunku pracy, a także uświadomienie, iż niewłaściwe rozłożenie występujących rodzajów ryzyka zatrudnienia powoduje "odchodzenie od prawa pracy" i zatracenie jego podstawowej funkcji: ochrony słabszej - co do zasady - strony stosunku pracy, jest jednym z celów niniejszej pracy. Dla ukazania płaszczyzn występowania ryzyka zatrudnienia, podmiotów obarczonych skutkami jego oddziaływania - jako zasadna jawi się przede wszystkim próba zdefiniowania ryzyka w prawie pracy. Próbie tej poświęcono pierwszy rozdział niniejszej pracy. Rozdział drugi obejmuje charakterystykę rodzajów ryzyka, rozdział trzeci zaś został poświęcony wskazaniom ryzyka zatrudnienia pracodawcy, a czwarty - pracownika. Rozdział piąty stanowi podsumowanie rozważań przez wskazanie metod optymalizacji występujących w prawie pracy ryzyk zatrudnienia.

Książka "Ryzyko zatrudnienia w prawie pracy" - Edyta Engel-Babska - oprawa miękka - Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego.