Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę

Opis książki:

Opis publikacji:
- nowości w kodeksie pracy,
- błędy szefa, na które można powołać się w sądzie,
- na jakie pieniądze można liczyć,
- czy trzeba pracować do ostatniego dnia.

Nowelizacja przepisów o umowach terminowych, która weszła w życie 22 lutego 2016 r., wprowadziła także nowe zasady wypowiadania umów o pracę.

W opracowaniu omawiamy najważniejsze kwestie dotyczące wypowiedzeń i wyjaśniamy na konkretnych przykładach najczęściej pojawiające się wątpliwości.

W opracowaniu m.in.:
Co musi wiedzieć pracownik, żeby wypowiedzenie było skuteczne?
Czy przełożony może odmówić udzielenia urlopu?
Czy okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy?
Do kiedy rozwiązać umowę, aby mieć tylko 2-tygodniowy okres wypowiedzenia?
Czy można dowolnie rozszerzyć obowiązki pracownika?
Co może być powodem utraty zaufania?
Czy prawo chroni długoletnich pracowników?
Kiedy należy wydać świadectwo pracy?

Książka "Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę" - oprawa miękka - Wydawnictwo Infor Biznes. Książka posiada 96 stron i została wydana w 2016 r.