Tytuł książki:
Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy
Autor książki:
Peter Makin, Gary Cooper, Charles Cox
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wydawnictwo Naukowe PWN |
| Rok wyd.: | 2000 |
| Oprawa: | twarda |
| Ilość stron: | 376 s. |
| Wymiar: | 165x240 mm |
| EAN: | 9788301127626 |
| ISBN: | 83-01-12762-7 |
| Data: | 2001-01-13 |
Cena wydawcy: 35.00 złpozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis książki:
Niniejsza publikacja zainteresuje szeroki krąg czytelników. Autorom udało się zaprezentować teorie psychologiczne w taki sposób, by zrozumiały je osoby bez żadnej znajomości psychologii. Zawarte w książce ćwiczenia pomogą przyszłym kierownikom zanalizować, zrozumieć i udoskonalić kierownicze umiejętności.
Książka "Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy" - Peter Makin, Gary Cooper, Charles Cox - oprawa twarda - Wydawnictwo Naukowe PWN. Książka posiada 376 stron i została wydana w 2000 r.