| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2020 |
| Oprawa: | twarda |
| Ilość stron: | 904 s. |
| Wymiar: | 170x240 mm |
| EAN: | 9788381604642 |
| ISBN: | 978-83-8160-464-2 |
| Data: | 2020-08-03 |
Opis książki:
Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo - dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie - należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego.
W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu ogólnym, jak i teoretycznoprawną, która dąży do przedstawienia i wzajemnego skonfrontowania istniejących teorii zagadnień intertemporalnych z zakresu prawa pracy oraz innych gałęzi prawa. Celem tak kompleksowych rozważań była odpowiedź na pytanie, czy możliwa jest, przy wykorzystaniu jednej z istniejących metod, charakterystyka rozwiązań intertemporalnych bez unikania tych przepisów, które rodziłyby dla interpretatora najwięcej problemów.
Książka "Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy" - Daniel Książek - oprawa twarda - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 904 stron i została wydana w 2020 r.