Etnografia organizacji

Opis książki:

Etnografia organizacji przedstawia wielobarwny obraz polskich firm instytucji i organizacji stworzony na podstawie wnikliwych badań etnograficznych. Praca zespołu pod kierunkiem prof. Moniki Kostery zaowocowała książką która jest świadectwem przemian w polskiej rzeczywistości biznesowej i nie tylko. W jednym tomie przedstawione zostały wyniki badań empirycznych z bardzo rozległego i niejednorodnego terenu. Poszczególne części książki dotyczą organizacji wielokulturowych kierowania zespołem niematerialnych elementów kultury organizacji a także ról przyjmowanych przez organizacje i ich uczestników. Rozdziały książki są zróżnicowane tematycznie od cyrku po komisariat policji i stylistycznie od gawędy i notatek z pamiętnika do tekstów pisanych w sposób bardziej formalny połączone są jednak wspólną metodologią i spójnymi założeniami badawczymi. Publikacja ma duży walor poznawczy - ukazuje rzeczywistość inną od tej którą można poznać z dominujących dzisiaj w Polsce badań ilościowych rzeczywistość często niedostępną lub oglądaną pobieżnie. Jest to opis tym bardziej wartościowy że umożliwia poznanie zmian które zaszły w polskich organizacjach m.in. w wyniku transformacji ustrojowej. Książkę choć jest obszerna czyta się bez znużenia. Można to zresztą czynić na dwa sposoby - odnosząc tekst do wstępu autorstwa prof. Kostery i sprawdzając jak realizowana jest metodologia badań lub czytając każdy z opisów jako samodzielną zajmującą opowieść. Książkę w sposób szczególny polecamy wszystkim zainteresowanym badaniami etnograficznymi. studentom nauk społecznych i ekonomicznych oraz przedstawicielom świata biznesu - kadrze zarządzającej managerom i dyrektorom pragnącym udoskonalenia firm którymi przewodzą.

Książka "Etnografia organizacji" - Monika Kostera (red.) - oprawa miękka - Wydawnictwo Gdańskie Psychologiczne. Książka posiada 394 stron i została wydana w 2011 r.