pokaz koszyk
rozwiń menu
tylko:  
Tytuł książki:

Diagnoza kompetencji pracowników. Modele kompetencji uniwersalnych, menedżerskich i handlowych

Autor książki:

Paweł Jurek

Dane szczegółowe:
Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
Rok wyd.: 2019
Oprawa: Miękka ze skrzydełka
Ilość stron: 404 s.
Wymiar: 145x230 mm
EAN: 9788378658078
ISBN: 978-83-7865-807-8
Data: 2019-05-28
Cena wydawcy: 35.70 złpozycja niedostępna

Opis książki:

Zarządzanie w oparciu o kompetencje pracowników to obecnie jedno z wiodących podejść do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Jednocześnie ani w praktyce, ani w literaturze naukowej nie istnieje jeden sposób definiowania oraz mierzenia kompetencji pracowników. Celem niniejszej publikacji jest zebranie i uporządkowanie współczesnej wiedzy na temat kompetencji pracowników, przedstawienie aktualnych wyników badań przeprowadzonych na temat pomiaru kompetencji oraz zaprezentowanie osiągnięć badawczych autora w tym zakresie. W monografii przedstawiono dwie metody diagnozy kompetencji pracowniczych, które mają zastosowanie w praktyce rozpoznawania i kształtowania pożądanych zachowań w miejscu pracy.

Książka "Diagnoza kompetencji pracowników. Modele kompetencji uniwersalnych, menedżerskich i handlowych" - Paweł Jurek - oprawa Miękka ze skrzydełka - Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego. Książka posiada 404 stron i została wydana w 2019 r.