| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Format: | |
| Ilość stron: | 172 s. |
| Zabezpieczenie: | plik z zabezpieczeniem watermark |
| EAN: | 9788381074179 |
| Data: | 2025-07-15 |
Cena wydawcy: 68.00 złpozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis e-booka:
Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje, że od 1 stycznia 2017 r., zawierając na określonych warunkach umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług, wysokość wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była ona niższa niż wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje ponadto nakaz ewidencjonowania czasu pracy zleceniobiorców. Przepisy przewidują jednak pewne wyjątki stanowiące, że nie w każdym przypadku osoba przyjmująca zlecenie lub świadcząca usługi nabędzie prawo do minimalnego wynagrodzenia. W książce w sposób przystępny omówiono problematykę rozliczania umów zlecenia z zastosowaniem nowych przepisów o minimalnej stawce godzinowej. Publikacja zawiera ponadto:wzór umowy zlecenia oraz wzór oświadczenia osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą przyjmowanego w celu ustalenia obowiązku stosowania minimalnej stawki godzinowej,
teksty: ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz nowelizującej ją ustawy, która weszła w życie 1 stycznia 2017 r.
W poradniku zamieszczono również odpowiedzi na najczęściej pojawiąjące się pytania dotyczące interpretacji przedstawionych zagadnień.
E-book „Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia” - Wydawca: Wolters Kluwer business.
Spis treści:
Wykaz skrótów | str. 7
Część I
Komentarze praktyczne
Rozdział 1
Minimalne wynagrodzenie za pracę - zmiany od 1 stycznia 2017 r. | str. 11
1. Minimalna stawka godzinowa | str. 12
2. Minimalne wynagrodzenie - umowa o pracę | str. 20
3. Minimalne wynagrodzenie - dodatek za pracę w nocy | str. 20
4. Zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy | str. 21
5. Wejście w życie zmian | str. 22
Rozdział 2
Ewidencjonowanie czasu pracy zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r. | str. 23
1. Podmiot odpowiedzialny za rejestrowanie czasu pracy zleceniobiorcy | str. 24
2. Rejestrowanie czasu pracy w przypadku powierzenia wykonania zlecenia osobie trzeciej | str. 27
3. Wyjątki od obowiązku rejestrowania czasu pracy zleceniobiorców | str. 28
Rozdział 3
Wyłączenia dotyczące stosowania minimalnej stawki godzinowej zleceniobiorców | str. 32
1. Minimalna stawka godzinowa | str. 32
2. Podmioty objęte minimalną stawką godzinową | str. 35
3. Wyłączenia dotyczące realizacji obowiązków związanych z minimalną stawką godzinową | str. 37
Część II
Pytania i odpowiedzi
Część III
Wzory dokumentów
Umowa zlecenia | str. 141
Oświadczenie osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą przyjmowane w celu ustalenia obowiązku stosowania minimalnej stawki godzinowej | str. 145
Część IV
Akty prawne
Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę | str. 151
Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw | str. 162
Część I
Komentarze praktyczne
Rozdział 1
Minimalne wynagrodzenie za pracę - zmiany od 1 stycznia 2017 r. | str. 11
1. Minimalna stawka godzinowa | str. 12
2. Minimalne wynagrodzenie - umowa o pracę | str. 20
3. Minimalne wynagrodzenie - dodatek za pracę w nocy | str. 20
4. Zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy | str. 21
5. Wejście w życie zmian | str. 22
Rozdział 2
Ewidencjonowanie czasu pracy zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r. | str. 23
1. Podmiot odpowiedzialny za rejestrowanie czasu pracy zleceniobiorcy | str. 24
2. Rejestrowanie czasu pracy w przypadku powierzenia wykonania zlecenia osobie trzeciej | str. 27
3. Wyjątki od obowiązku rejestrowania czasu pracy zleceniobiorców | str. 28
Rozdział 3
Wyłączenia dotyczące stosowania minimalnej stawki godzinowej zleceniobiorców | str. 32
1. Minimalna stawka godzinowa | str. 32
2. Podmioty objęte minimalną stawką godzinową | str. 35
3. Wyłączenia dotyczące realizacji obowiązków związanych z minimalną stawką godzinową | str. 37
Część II
Pytania i odpowiedzi
Część III
Wzory dokumentów
Umowa zlecenia | str. 141
Oświadczenie osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą przyjmowane w celu ustalenia obowiązku stosowania minimalnej stawki godzinowej | str. 145
Część IV
Akty prawne
Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę | str. 151
Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw | str. 162