Becoming Transnational Professional Kariery i mobilność polskich elit naukowych
Izabela Wagner
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Scholar |
| Format: | |
| Ilość stron: | 294 s. |
| Zabezpieczenie: | plik z zabezpieczeniem watermark |
| EAN: | 9788373834439 |
| Data: | 2025-04-29 |
Opis e-booka:
Becoming Transnational Professional to książka o tym, w jaki sposób osoby zajmujące się nauką stają się członkami międzynarodowej społeczności badaczy, jak z lokalnego, wykształconego głównie w jednym systemie edukacyjnym naukowca rodzi się międzynarodowy specjalista funkcjonujący w przestrzeni ponadnarodowej czy ponadpaństwowej. Kariery polskich intelektualistów są podstawą analizy procesu awansu zawodowego przedstawionego w niniejszej książce. Autorka przez wiele lat obserwowała pracę młodych polskich naukowców na czołowych zagranicznych uniwersytetach i w laboratoriach. Przeprowadziła też ponad sto wywiadów z laureatami prestiżowych stypendiów.Powstała książka nie tylko dla młodych adeptów przygotowujących się do pokonywania kolejnych szczebli kariery akademickiej i naukowej. Przystępny język i liczne cytaty z rozmów z badaczami, jak i opisy wielu różnorodnych sytuacji życiowych sprawiają, iż może ona zainteresować całe środowiska akademickie.
Izabela Wagner jest socjolożką, adiunktem w Zakładzie Socjologii Pracy i Organizacji IS Uniwersytetu Warszawskiego, specjalistką procesów konstrukcji karier w środowiskach intelektualnych i artystycznych. Po zrealizowaniu wieloletniego badania poświęconego karierom artystycznym (socjalizacji wirtuozów skrzypiec w szczególności) uwieńczonego pracą doktorską zrealizowaną w EHESS (Wyższej Szkole Nauk Społecznych) w Paryżu, skupiła się na analizie karier konstruowanych w środowiskach naukowych. Autorka prowadzi badania etnograficzne w różnych krajach (Francja, Polska, USA i epizodycznie w Niemczech), studiując kariery naukowców pochodzących z całego świata. Dzięki wsparciu Fundacji Kościuszkowskiej w 2010/2011 kontynuowała swe prace w Stanach Zjednoczonych, będąc badaczem wizytującym na Uniwersytecie Harvardzkim w Departamencie Historii Nauki.
E-book „Becoming Transnational Professional Kariery i mobilność polskich elit naukowych” - Wydawca: Scholar.
Spis treści:
O konstrukcji książki 14
Wejście w teren, czyli jak przekroczyłam mury
pilnie strzeżonej instytucji badawczej 16
Kim jest Transnational Professional – transnarodowy profesjonalista? 19
Rozdział I
Socjologiczna kuchnia, czyli metodologia 24
O kulisach tego badania słów kilka, czyli o wątpliwościach na temat
„robienia nauki ze swobodnych rozmów i obserwacji” 24
Zamiast wstępu – walidacja uczestnika: list – reakcja na pracę socjologa 26
Każdy teren jest inny – specyfika projektu i wybór metod 31
Strategia badawcza, perspektywa teoretyczna i metody 32
Przedstawienie danych i zachowanie anonimowości 37
Sprawdzanie jakości badania 44
Post scriptum – metodologiczny bias 46
„Moi uczestnicy badania” 50
Rozdział II
Czy aby zostać naukowcem, trzeba być prymusem
i olimpijczykiem? Droga przedstawicieli polskich elit do nauki 56
Okres przedlicealny 56
Szkoły średnie – licea i technika 58
Studia wyższe 64
Doktorat 73
Motywacja w pracy badacza 82
Podsumowanie – dynamika trajektorii młodych naukowców 85
Rozdział III
„Raj na ziemi”, czyli pobyt za granicą 87
Od Far West do obowiązkowego punktu w CV. Decyzja o wyjeździe 87
Noblista czy Harvard? Wybór ośrodka czy wybór mentora:
praktyki i strategie stypendystów 89
Wymarzone stypendium czy konieczne doświadczenie pracy
w międzynarodowym ośrodku? 102
Sytuacja rodzinna 129
Rozdział IV
Powrót i co dalej? 140
Decyzja o powrocie: tu czy tam? 140
Depresja popowrotna 149
Bilans pobytu stypendialnego:
socjalizacja z międzynarodowymi standardami pracy 160
Kontynuacja badań po powrocie 177
Pik publikacyjny po powrocie 182
Habilitacja – „naturalny” kolejny etap kariery? 189
Dlaczego Stany Zjednoczone? 196
Podsumowanie – powroty końcem mobilności? 203
Rozdział V
Co doskwi era polskim naukowcom? 206
Bolączki i środki łagodzące cierpienia 206
Skandalicznie niskie zarobki 207
Środowisko naukowe w Polsce 213
„Naturalna niekompatybilność”?
Praca naukowa a spełnione macierzyństwo 228
Limit wieku 232
Rozdział VI
Kariera naukowca i transmobilność 238
Kariery naukowców 239
Pierwszy etap – kształcenie i socjalizacja 239
Specyfika socjalizacji elit – trajektoria stypendystów FNP 244
Mobilność a kariery 246
Rozdział VII
Weryfikacje i konkluzje 259
Weryfikacja hipotez roboczych 259
Konkluzja teoretyczna – transmobilność 279
Literatura 289