pokaz koszyk
tylko: autor tytuł  24h
»
»
»
Andrzej Drozd

Andrzej Drozd - książki lub utwory autora


Ustawa o ochronie danych osobowych. Komentarz - okładka książki
Andrzej Drozd

Ustawa o ochronie danych osobowych. Komentarz

Książka. Wydawnictwo: LexisNexis ; Kategoria: Książki / Humanistyka / Prawo; Rok wydania: 2008; Oprawa: miękka;
Komentarz zawiera szczegółowe omówienie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych. Autor w sposób przystępny wyjaśnia zagadnienia z zakresu ochrony danych osobowych, wykorzystując najnowsze orzecznictwo sądów administracyjnych,...
pozycja niedostępna

Ustawa o ochronie danych osobowych. Komentarz. Wzory pism i przepisy - okładka książki
Andrzej Drozd

Ustawa o ochronie danych osobowych. Komentarz. Wzory pism i przepisy

Książka. Wydawnictwo: LexisNexis ; Kategoria: Książki / Humanistyka / Prawo; Rok wydania: 2007; Oprawa: miękka;
Komentarz zawiera szczegółowe omówienie przepisów ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Autor w sposób jasny i przystępny wyjaśnia w nim zagadnienia z zakresu ochrony danych osobowych, wykorzystując przy tym najnowsze...
pozycja niedostępna

Ustawa o ochronie danych osobowych. Komentarz. Wzory pism i przepisy - okładka książki
Andrzej Drozd

Ustawa o ochronie danych osobowych. Komentarz. Wzory pism i przepisy

Książka. Wydawnictwo: LexisNexis ; Kategoria: Książki / Humanistyka / Prawo; Rok wydania: 2006; Oprawa: miękka;
Komentarz zawiera szczegółowe omówienie przepisów ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, z uwzględnieniem jej najobszerniejszej nowelizacji z 22 stycznia 2004 r., rozporządzeń...
pozycja niedostępna

Prawo podmiotu zatrudniającego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika - okładka książki
Andrzej Drozd

Prawo podmiotu zatrudniającego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika

Książka. Wydawnictwo: LexisNexis ; Kategoria: Książki / Humanistyka / Prawo; Rok wydania: 2004; Oprawa: miękka;
Zagadnienie prawa do pozyskiwania informacji o kandydatach na pracowników stanowi źródło konfliktów dóbr podmiotu zatrudniającego i kandydata na pracownika. Potencjalny pracodawca dąży do zdobycia jak największej liczby informacji o kandydatach...
pozycja niedostępna