Zatrudnianie i wynagrodzenie dyrektora instytucji kultury. Dokumentacja, prawo, współpraca z organizatorem

Opis książki:

Kompleksowy i praktyczny przewodnik dla dyrektorów instytucji kultury oraz osób odpowiedzialnych za ich zatrudnianie i nadzór. W publikacji znajdziesz praktyczne informacje, takie jak: procedury konkursowe, sposoby powoływania dyrektora, zasady wynagradzania, obowiązki w zakresie zamówień publicznych, podróży służbowych czy kontroli organizatora. Książka zawiera także omówienie nowych wymogów wynikających z dyrektywy NIS-2 oraz przegląd najważniejszych wyroków sądowych i rozstrzygnięć nadzorczych. Pobierz dokumenty związane z powołaniem i codzienną pracą dyrektora instytucji kultury.

-Jak powinno wyglądać ogłoszenie o konkursie
-Jakie opinie należy uzyskać przed powołaniem dyrektora bez konkursu
-Na czym polega zasada jednoosobowego kierownictwa
-Czym różni się tryb pozakonkursowy od konkursowego
-Kto podpisuje umowę z dyrektorem samorządowej instytucji kultury
-Jak ustala się wynagrodzenie dyrektora zgodnie z ustawą kominową
-Kiedy może nastąpić odwołanie dyrektora
-Czy naruszenie przepisów zamówień publicznych może być podstawą zwolnienia
-Czy podróże zagraniczne powinny być wpisane do planu działalności
-Dyrektywa NIS-2 - Jakie sektory i instytucje kultury obejmuje
-Jak wygląda procedura odwołania

Książka "Zatrudnianie i wynagrodzenie dyrektora instytucji kultury. Dokumentacja, prawo, współpraca z organizatorem" - Michał Culepa, Maciej Karpiński, Maciej Lipka - oprawa miękka - Wydawnictwo WIEDZA I PRAKTYKA. Książka posiada 200 stron i została wydana w 2025 r.