| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Oficyna Prawa Polskiego |
| Rok wyd.: | 2016 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 24 s. |
| Wymiar: | 159x234 mm |
| EAN: | 9788326946929 |
| ISBN: | 978-83-2694-692-9 |
| Data: | 2016-04-06 |
Opis książki:
Osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia czy umów o dzieło często mają przyznawane podobne prawa lub są obciążane podobnymi obowiązkami co pracownicy. Przykładowo: przyznaje się im płatne dni wolne czy premie podobne do pracowniczych. Z drugiej strony - mają obowiązek pracować w określonych godzinach, sporządza się im rozkłady czasu pracy czy wysyła w delegacje. Nieraz też dokumentacja zleceniobiorcy przypomina pracowniczą.Takie praktyki w niektórych przypadkach mogą być niebezpieczne. Mogą bowiem wskazywać, że umowa jest w rzeczywistości ukrytą umową o pracę. Ale nie zawsze i nie wszystkie. Oto publikacja, która pokazuje na przykładach, kiedy przyznawanie uprawnień pracowniczych zleceniobiorcom jest jeszcze w miarę bezpieczne, a kiedy bywa już ryzykowne.
Książka "Prawa i obowiązki zleceniobiorcy" - Katarzyna Wrońska-Zblewska - oprawa miękka - Wydawnictwo Oficyna Prawa Polskiego. Książka posiada 24 stron i została wydana w 2016 r.