pokaz koszyk
rozwiń menu
tylko:  
Tytuł książki:

Potrącenia z wynagrodzeń 2014. Praktyczny komentarz

Dane szczegółowe:
Wydawca: Oficyna Prawa Polskiego
Rok wyd.: 2014
Oprawa: miękka
Ilość stron: 168 s.
EAN: 9788326928505
ISBN: 978-83-2692-850-5
Data: 2014-01-29
pozycja niedostępna

Opis książki:

Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo szeroko. Jest nim bowiem periodyczne wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za prace zlecone oraz nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związany ze stosunkiem pracy zysk lub udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy. Dlatego też w książce Potrącenia 2014" sprawdzisz: co jest tytułem wykonawczym do prowadzenia egzekucji, których potrąceń można dokonywać bez zgody zatrudnionego, jak potrącać alimenty, jak postąpić w przypadku, gdy Krajowa Rada Komornicza zajmuje inne stanowisko w przypadku potrąceń na przełomie roku niż Główny Inspektorat Pracy, jakie kwoty można potrącać w przypadku umów zlecenia zawieranych z własnymi pracownikami, jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem i ile może kosztować firmę niewywiązywanie się z obowiązków wobec kancelarii komorniczej, jak spłacać pożyczkę z funduszu socjalnego, gdy pracownik mało zarabia, jakie stanowisko w sprawie potrąceń z wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych zajmuje w ostatnich latach Sąd Najwyższy

Książka "Potrącenia z wynagrodzeń 2014. Praktyczny komentarz" - oprawa miękka - Wydawnictwo Oficyna Prawa Polskiego. Książka posiada 168 stron i została wydana w 2014 r.