Od zatrudnienia do zwolnienia
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Infor Ekspert |
| Rok wyd.: | 2009 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 304 s. |
| Wymiar: | 165x235 mm |
| EAN: | 9788361599326 |
| ISBN: | 978-83-6159-932-6 |
| Data: | 2011-06-06 |
Opis książki:
Książka zawiera ujednolicone teksty najważniejszych aktów prawnych, zarówno ustaw, jak i rozporządzeń, do których należą m.in.: Kodeks pracy, ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Szczególną uwagę zwracamy na zmiany, które zostały wprowadzone w 2009 roku. W Kodeksie pracy pojawiła się dowa definicja dyskryminacji, inaczej uregulowano kwestie związane z wynagrodzeniem chorobowym osób po pięćdziesiątym roku życia. Ponadto wprowadzono nowe uregulowania dotyczące urlopów macierzyńskich, zasad bezpieczeństwa i higiena pracy oraz chorób zawodowych.
Książka "Od zatrudnienia do zwolnienia" - oprawa miękka - Wydawnictwo Infor Ekspert. Książka posiada 304 stron i została wydana w 2009 r.