Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2021

Opis e-booka:

Jest to kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim najnowsze zmiany przepisów, w tym szczególne rozwiązania wprowadzone przez tzw. tarczę antykryzysową w czasie epidemii COVID-19. Dotyczą one m.in. obowiązków pracodawcy w przypadku zakończenia stosunku pracy oraz przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń bhp. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się również, jak rozwiązać umowę o pracę, aby nie narazić się na roszczenia pracowników.

Książka wyjaśnia m.in.:
•jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,
•co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,
•jak sporządzić umowę o pracę,
•jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,
•jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,
•co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,
•w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,
•kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.

Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr.

ATUTY PUBLIKACJI:
Praktyczna publikacja, która w kompleksowy sposób przedstawia zasady zatrudniania i zwalniania pracowników w czasie pandemii COVID-19.

E-book „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2021” - Wydawca: INFOR Grupa. Cena 69.00 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.