Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?

Opis e-booka:

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy ma wprowadzić nie tylko regularną pracę zdalną, ale także tzw. pracę zdalną okazjonalną. O ile ta pierwsza nie będzie ograniczona czasowo, to ta druga będzie mogła trwać maksymalnie przez 24 dni w roku kalendarzowym. Jednak okazjonalna praca zdalna będzie znacznie korzystniejsza dla pracodawcy – bo zwolni go z pewnych kosztów i obowiązków wobec pracownika. Dlatego można przypuszczać, że będzie chętnie stosowana. Sprawdź, na jakich zasadach będzie wprowadzana praca zdalna okazjonalna i czym będzie różnić się od zwykłej, regularnej pracy zdalnej.

E-book „Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?” - Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA. Cena 39.00 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.