pokaz koszyk
Szukaj:
autor tytuł  24h
»
»
»
Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista
książka:

Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista

Dane szczegółowe:
Wydawca: Wolters Kluwer business
Rok wyd.: 2016
Oprawa: miękka
Ilość stron: 408 s.
EAN: 9788326498343
ISBN: 9788326498343
Data: 2016-02-10
Cena: 84.64  Cena wydawcy: 99.00 zł Oszczędzasz: 14.36 do koszyka pozycja dostępna Wyślemy w czasie: 1-3 dni

Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista - opis wydawcy:

Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej między innymi takie kwestie jak: - budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami, - kompetencyjne opisy stanowisk, - rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem kompetencji, - szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników, - zarządzanie talentami oraz budowanie ścieżek kariery.

Specjaliści i menedżerowie HR oraz HR Biznes Partnerzy znajdą tu informacje i wskazówki dotyczące tego, jak budować i wdrażać systemy zarządzania kompetencjami w firmie. Kadra menedżerska może skorzystać szczególnie z tych części, które pokazują, w jaki sposób rozwój kompetencji przyczynia się do wzrostu efektywności pracowników. Sami pracownicy natomiast mogą być zainteresowani zagadnieniami związanymi z rozwojem i karierą zawodową. Wszystkich powinno zaciekawić nowoczesne widzenie organizacji, w której paradygmat rozwoju i efektywności decyduje o niemal wszystkich aspektach funkcjonowania.

Oceń, napisz recenzję/opinię [+]
  Bądź pierwszy - napisz opinię, recenzję!
Grzegorz Filipowicz - autor m.in.:
Produkty podobne:
Zwrot z inwestycji w szkolenia - okładka książki
Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników.... Holly Burkett, Jack J. Phillips, Patricia Pulliam Phillips, Ron Drew Stone
Piątek, 22 Marca 2019 roku.