| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Oficyna Ekonomiczna |
| Rok wyd.: | 2005 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 312 s. |
| Wymiar: | 160x230 mm |
| EAN: | 9788389355775 |
| ISBN: | 83-8935-577-9 |
| Data: | 2011-08-05 |
pozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis książki:
Książka omawia: warunki, cel i sposób stosowania oceny pracowniczej 360 stopni, projektowanie kwestionariuszy służących do badania efektywności pracowników, planowanie oceny 360 stopni, przeprowadzanie badań pilotażowych, opracowanie zgromadzonych wyników i stworzenie raportu z oceny, wspomaganie zmiany zachowań osób poddawanych ocenie, zapewnienie poufności wypowiedzi osób uczestniczących w ocenie.
Książka "Ocena pracownicza 360 stopni" - Peter Ward - oprawa miękka - Wydawnictwo Oficyna Ekonomiczna. Książka posiada 312 stron i została wydana w 2005 r.