Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| Rok wyd.: | 2019 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 186 s. |
| Wymiar: | 170x240 mm |
| EAN: | 9788381424332 |
| ISBN: | 978-83-8142-433-2 |
| Data: | 2019-10-17 |
Opis książki:
We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy.
Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego.
Książka "Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji" - Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz - oprawa miękka - Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. Książka posiada 186 stron i została wydana w 2019 r.