pokaz koszyk
rozwiń menu
tylko:  
Tytuł książki:

Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier

Autor książki:

James A. Cannon, Rita McGee

Dane szczegółowe:
Wydawca: Wolters Kluwer business
Rok wyd.: 2012
Oprawa: twarda
Ilość stron: 412 s.
Wymiar: 215x300 mm
EAN: 9788326416538
ISBN: 978-83-2641-653-8
Data: 2012-10-18
pozycja niedostępna

Opis książki:

Niniejsza książka jest doskonałym źródłem nowoczesnych metod zarządzania talentami i planowania ścieżek karier wspomagających efektywne funkcjonowanie całej organizacji. 41 specjalistycznych narzędzi, które zostały tu przedstawione, umożliwia skuteczne: zidentyfikowanie talentów, których organizacja potrzebuje lub którymi już dysponuje, pozyskiwanie talentów z zewnątrz, zaplanowanie rozwoju pracowników oraz ścieżek ich karier, tak by w pełni wykorzystać ich potencjał, utrzymanie wartościowych pracowników i ochronienie ich przed zakusami konkurencji.

W książce opisano również zalecane działania w razie odejścia kluczowych pracowników.

Książka zawiera listy kontrolne, ćwiczenia i użyteczne wskazówki poparte najlepszymi biznesowymi praktykami.

Autorzy w sposób kompleksowy opisali cały proces zarządzania wartościowymi dla firmy pracownikami, z myślą o przyszłości ich i organizacji - od określenia potrzeb organizacji w tym zakresie po ocenę zastosowanych rozwiązań. Przedstawione w książce metody zostały sprawdzone w wielu organizacjach.

Książka adresowana jest do specjalistów ds. HR, konsultantów i menedżerów.

Książka "Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier" - James A. Cannon, Rita McGee - oprawa twarda - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 412 stron i została wydana w 2012 r.